貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育

華僑實業(yè)緊扣“四個堅持”推動作風(fēng)建設(shè)走深走實

  自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，華僑實業(yè)黨委按“學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效”總體要求，以“四個堅持”為抓手，注重開門教育，加強廉潔文化建設(shè)，強化警示教育，不斷健全完善規(guī)章制度，推進“學(xué)查改”取得實效，持續(xù)推動公司作風(fēng)建設(shè)走深走實。

堅持統(tǒng)籌謀劃   推動學(xué)深學(xué)實

  一是精心組織部署學(xué)習(xí)教育。公司黨委第一時間召開動員會，成立工作專班、制定工作方案，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，推動學(xué)習(xí)教育有序推進。二是廣覆蓋深化學(xué)習(xí)教育。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，開展中心組學(xué)習(xí)9次、黨課4次。各級黨組織開展“三會一課”及主題黨日26次、專題研討6次，覆蓋 400 余人次；組織黨員赴福建省博物院開展 “愛廉” 主題活動，促進紅色教育與廉潔文化深度融合。三是多形式推進學(xué)習(xí)教育。依托“華僑實業(yè)大講堂”“青年學(xué)習(xí)講堂”舉辦專題培訓(xùn)，邀請外部老師授課；借助“國資e學(xué)”完成48名黨員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，開展應(yīng)知應(yīng)會測試；編發(fā)《違反八項規(guī)定清單80條》口袋書，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。?

堅持問題導(dǎo)向   深化查糾整改

   一是加強監(jiān)督檢查。以“自查+督查”“明察+暗訪”模式強化監(jiān)督檢查，結(jié)合“五一端午”等節(jié)點開展專項檢查，同步推進紀檢審計聯(lián)動及違規(guī)吃喝、工程建設(shè)等領(lǐng)域合規(guī)檢查，力求監(jiān)督無死角。二是深入查擺問題。聚焦工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域，通過多渠道排查問題，對照“2個清單”嚴查經(jīng)費管控等領(lǐng)域問題，梳理4個問題并立行立改，推動查糾整改見實效。三是強化警示教育。依托每月經(jīng)營例會開展13次案例警示教育，針對主責(zé)主業(yè)，開展3次“資產(chǎn)增值·廉潔在心”活動，組織年輕黨員參與“青年·清廉”分享會，筑牢拒腐防變防線。?

堅持常態(tài)長效   厚植廉潔文化

   一是狠抓整改落實。對自查及征求意見發(fā)現(xiàn)的問題集中整治，完成6個問題整改銷號，通過專項檢查“回頭看”和日常監(jiān)督強化閉環(huán)管理，推動整改成果落地見效。二是完善制度建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)納入績效考核，簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書，印發(fā)文風(fēng)會風(fēng)話風(fēng)建設(shè)意見，明確項目建設(shè)工作原則，修訂《采購管理辦法》，把整改成效轉(zhuǎn)化為剛性約束。三是厚植廉潔文化。開展“青春倡廉·風(fēng)清氣正”承諾活動，制作3部“廉政微課堂”短視頻，發(fā)送《助廉家書》，舉辦“實干創(chuàng)造未來”演講比賽，累計開展6場廉潔文化活動覆蓋超 150 人次，持續(xù)營造良好氛圍。

堅持開門教育   提升工作質(zhì)效

   一是廣泛征集意見。通過實地調(diào)研、職工座談等方式，召開 6次專題座談會，征集12條意見建議并分類梳理形成問題清單，立整立改，力求做到“事事有回應(yīng)、件件有落實”。二是深入調(diào)查研究。深化“四下基層”機制，領(lǐng)導(dǎo)班子下沉一線開展4次專題調(diào)研，形成4篇調(diào)研報告，為科學(xué)決策提供堅實依據(jù)。三是注重成果轉(zhuǎn)化。將學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，踐行“過緊日子”理念降本增效，開展“講責(zé)任 擔(dān)責(zé)任”主題活動推動黨員干部攻堅克難，上半年累計營業(yè)收入3,673萬元、凈利潤722萬元，同比分別增長63%、433%，超額完成“雙過半”目標，扭轉(zhuǎn)公司經(jīng)營性虧損局面。?